Befähigung des mittleren Managements zu klarer, vertrauensbasierter Führung

Herausforderung 
Das mittlere Management stand unter enormem Druck zwischen steigenden Kundenanforderungen und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden. Zudem waren viele von ihnen erstmals in Führungsverantwortung, während sie gleichzeitig die Folgen einer Übernahme bewältigen mussten.

Ansatz
CEO initiiertes Online-Programm spezifisch für das mittlere Management, um Sicherheit und Orientierung in einer Phase schnellen Wachstums und Wandels zu geben. 

Wirkung
● Gewinner des Best Management Training Programme bei den Inside Out Awards 2024
● 19 % mehr Mitarbeitende, die sich als deutlich resilienter wahrnehmen
● 18 % mehr Mitarbeitende, die sich spürbar mit Kolleg:innen verbunden fühlen